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SITIMM aprueba informes de actividades y finanzas durante Asamblea Sindical 2026

SITIMM aprueba informes de actividades y finanzas durante Asamblea Sindical 2026

El Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica, Automotriz y Similares (SITIMM) realizó del 3 al 5 de septiembre su Asamblea de Consejo Sindical Ordinario 2026 en la Ciudad de México, con la participación de representantes sindicales de empresas afiliadas a la organización.

Durante los trabajos se presentó el informe de actividades de la Secretaría General, encabezada por Alejandro Rangel Segovia, así como el informe técnico de finanzas correspondiente al periodo de enero a junio de 2026.

Ambos informes fueron sometidos a una votación personal, libre, directa y secreta por parte de los representantes sindicales. El resultado fue de 614 votos a favor, 26 en contra y 13 nulos, para un total de 653 votos.

Negociaciones colectivas y aumento salarial, entre los temas reportados

En su informe, Rangel Segovia destacó los avances obtenidos durante el primer semestre en materia de negociaciones colectivas de trabajo, particularmente los relacionados con la denominada cruzada nacional por la elevación de salarios.

También señaló los esfuerzos realizados para mejorar las condiciones laborales y fortalecer la relación entre la representación sindical y sus agremiados.

SITIMM aprueba informes de actividades y finanzas durante Asamblea Sindical 2026

El secretario general del SITIMM planteó que las asambleas representan un espacio para evaluar la unidad y capacidad de movilización de la organización sindical, así como el cumplimiento de sus objetivos gremiales.

Por su parte, Rosario Bonilla Corral, secretaria de Finanzas del SITIMM, presentó el informe técnico sobre los gastos y egresos de la organización correspondientes al primer semestre, en el que se reportaron finanzas sanas.

La asamblea contó con la participación de Tereso Medina Ramírez, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), quien inauguró formalmente los trabajos en el auditorio Fernando Amilpa Rivera de la CTM Nacional.

Durante su intervención, Medina Ramírez señaló que uno de los principales retos para las organizaciones sindicales es defender el empleo formal y avanzar hacia mejores salarios, además de preparar a los trabajadores ante los cambios derivados de la incorporación de nuevas tecnologías.

“Hoy nuestra responsabilidad es clara: defender el empleo formal, avanzar hacia salarios dignos y preparar a las y los trabajadores para la transformación tecnológica. La robótica, la automatización y la inteligencia artificial deben ponerse al servicio de las personas, y la negociación colectiva debe anticipar los cambios que vienen en nuestras industrias.”

SITIMM aprueba informes de actividades y finanzas durante Asamblea Sindical 2026

Asamblea continuó con informes de distintas áreas

Los trabajos del segundo día incluyeron los informes de las secretarías y áreas relacionadas con atención femenil y equidad de género, atención juvenil e inclusión, pliegos petitorios y resultados de las negociaciones colectivas de 2026.

También se presentaron reportes sobre las gestiones realizadas ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, bienestar social integral, capacitación y formación, cultura y formación, comunicación, congresos de las secciones del SITIMM e informe jurídico.

En la asamblea también participaron integrantes del Comité Ejecutivo Sindical del SITIMM, encabezados por Alejandro Rangel Segovia, así como una comitiva sindical brasileña de SINTRABOR, encabezada por su secretario general, Marcio Ferreira.

Como parte de las actividades se realizó además una conferencia magistral a cargo del excampeón mundial de boxeo Ricardo “El Finito” López.

Con la conclusión de la Asamblea de Consejo Sindical Ordinario 2026, el SITIMM informó que el encuentro permitió presentar ante sus representantes los resultados de las actividades realizadas durante el primer semestre y el manejo de los recursos de la organización.

“Hoy nuestra responsabilidad es clara: defender el empleo formal, avanzar hacia salarios dignos y preparar a las y los trabajadores para la transformación tecnológica. La robótica, la automatización y la inteligencia artificial deben ponerse al servicio de las personas, y la negociación colectiva debe anticipar los cambios que vienen en nuestras industrias.”

Tereso Medina Ramírez / CTM Nacional


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