La Secretaría de las Mujeres presentó los resultados del informe Estados #ConLupaDeGénero 2026, con datos del imco, que ubica a Guanajuato en el sexto lugar nacional con la menor diferencia salarial entre mujeres y hombres; también mejoró en permanencia laboral, emprendimiento formal y pobreza laboral.
La Secretaría de las Mujeres de Guanajuato dio a conocer los resultados del informe Estados #ConLupaDeGénero 2026, elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en el que la entidad registró avances en autonomía económica, igualdad laboral y acceso a mejores oportunidades para las mujeres.
Entre los indicadores que más destacan se encuentra la reducción de la brecha salarial entre mujeres y hombres, rubro en el que Guanajuato escaló 15 posiciones para ubicarse en el sexto lugar nacional, además de mejorar en permanencia laboral, emprendimiento formal femenino y disminución de la pobreza laboral.
El estudio del IMCO analiza 16 indicadores en las 32 entidades del país, agrupados en tres pilares: la entrada de las mujeres al mercado laboral, su permanencia en el empleo y su autonomía económica.
La diferencia de ingresos entre mujeres y hombres disminuyó: Imco
Uno de los principales avances reportados corresponde a la brecha de ingresos por género. De acuerdo con el informe, la diferencia salarial pasó de 16.9% en 2025 a 10.3% en 2026, lo que permitió que Guanajuato pasara del lugar 21 al sexto sitio nacional entre las entidades con menor diferencia de ingresos entre mujeres y hombres.
El informe también muestra que el estado avanzó siete posiciones en el indicador de permanencia de las mujeres en el mercado laboral, al pasar del lugar 26 al 19, lo que refleja que un mayor número de mujeres logró conservar su empleo y mantenerse económicamente activa.
Más mujeres emprenden y disminuye la pobreza laboral
Otro de los indicadores con mejor desempeño fue el emprendimiento femenino formal. Guanajuato pasó del lugar 24 al 16 nacional, al aumentar la proporción de mujeres emprendedoras de 15.7% a 17.8%.
A la par, la informalidad laboral entre las mujeres disminuyó de 56.2% a 52.9%, mejorando del lugar 19 al 16 en el comparativo nacional.
El informe también reporta una reducción en la pobreza laboral femenina, indicador que pasó de 40.1% a 35.9%, con un avance del lugar 22 al 19.
Además, aumentó la proporción de mujeres con estudios de nivel medio superior y superior, una condición que amplía las posibilidades de acceder a mejores empleos, continuar su formación profesional o desarrollar proyectos productivos.
Disminuyen los homicidios dolosos, pero persisten desafíos
En materia de seguridad, el reporte señala una reducción en el indicador de homicidios dolosos de mujeres, al pasar de 11.5 a 10.3 respecto a la medición anterior.
No obstante, Guanajuato permaneció en la posición 29 a nivel nacional en este rubro, por lo que el informe advierte que garantizar una vida libre de violencia para las mujeres continúa siendo uno de los principales retos.
Gracias al comportamiento de estos indicadores, la calificación general de Guanajuato en el estudio del IMCO pasó de 38.5 a 41.1 puntos, lo que permitió al estado avanzar una posición en la clasificación nacional.
La Secretaría de las Mujeres reconoce avances y retos
Al presentar los resultados del informe, la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas, señaló que los datos representan una herramienta para evaluar las políticas públicas y, al mismo tiempo, identificar los desafíos que aún enfrenta la entidad.
“Los avances que refleja el informe del IMCO muestran que las políticas públicas orientadas a fortalecer la autonomía económica de las mujeres en Guanajuato están dando resultados. Sin embargo, debemos asumir con mucha responsabilidad los desafíos que aún persisten, es decir, debe seguir el trabajo coordinado para que más mujeres tengan acceso a oportunidades, mayores ingresos y una vida libre de violencia.”
Itzel Balderas / Secretaría de las Mujeres Guanajuatenses
La funcionaria destacó que los resultados muestran avances en materia de igualdad laboral y autonomía económica, aunque reconoció que aún existen áreas que requieren atención.
Entre ellas, el propio informe identifica la necesidad de reducir la carga del trabajo de cuidados no remunerado que históricamente recae sobre las mujeres, mediante una mayor corresponsabilidad entre gobierno, iniciativa privada, sociedad y familias, con el fin de facilitar el acceso y permanencia de más mujeres en empleos formales.
Asimismo, plantea fortalecer las acciones para prevenir y atender la violencia contra las mujeres, en especial frente al acoso y hostigamiento sexual, además de continuar impulsando políticas públicas que favorezcan entornos seguros y libres de violencia.
Con estos resultados, el informe Estados #ConLupaDeGénero 2026 coloca a Guanajuato entre las entidades que registraron avances en indicadores relacionados con la igualdad laboral y la autonomía económica de las mujeres, aunque también deja sobre la mesa los retos pendientes para mejorar sus condiciones de desarrollo y seguridad.
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