El estado reporta capacitación de 170 servidores públicos, atención especializada a mujeres indígenas y acciones para llevar servicios de justicia y prevención de violencia a las comunidades.
Las mujeres indígenas y afromexicanas enfrentan obstáculos adicionales para acceder a servicios, justicia y mecanismos de protección, por lo que Guanajuato, a través de la Secretaría de las Mujeres, en coordinación con la Subsecretaría de Atención a Pueblos y Comunidades Indígenas y Personas Afromexicanas, puso en marcha acciones enfocadas en atender esas diferencias culturales, lingüísticas y territoriales.
La estrategia forma parte del Plan Anual del Sistema Estatal para la Igualdad e incluye desde capacitación de personal público hasta talleres en comunidades y mecanismos para aumentar la participación de mujeres indígenas en decisiones que afectan a sus comunidades.
Uno de los principales cambios planteados es que la atención institucional considere el contexto de cada comunidad. Esto implica, entre otras medidas, preparar a personal de atención en lenguas originarias y generar materiales informativos que puedan ser consultados en esas lenguas.
La Secretaría de las Mujeres también busca que las mujeres indígenas tengan mayor participación en organizaciones comunitarias y en consultas relacionadas con iniciativas legislativas.
Una mujer chichimeca recibió atención por violencia
Uno de los casos atendidos durante 2026 corresponde a una mujer de San Luis de la Paz que se identificó como integrante de la comunidad indígena chichimeca y que había sobrevivido a violencia psicológica y política en el ámbito comunitario.
La Secretaría de las Mujeres informó que recibió atención jurídica, psicológica y de trabajo social, además de acompañamiento integral.
De acuerdo con la dependencia, durante el proceso se tomó en cuenta su autonomía y su contexto cultural.
El caso permite dimensionar uno de los problemas que busca atender la estrategia estatal: que una mujer que enfrenta violencia pueda acceder a apoyo institucional sin que las diferencias culturales o las condiciones de su comunidad se conviertan en una barrera.
“En Guanajuato escuchamos, acompañamos y respetamos cada voz. Garantizar los derechos de las mujeres indígenas exige eliminar barreras lingüísticas, culturales y territoriales que todavía enfrentan para acceder a la justicia, a los servicios y a una vida libre de violencia”, señaló la secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas.
Capacitan a 170 funcionarios para atender casos de violencia
La preparación del personal público es otra de las medidas reportadas por el estado.
Durante 2026 fueron capacitadas 170 personas servidoras públicas estatales y municipales para brindar atención especializada a mujeres indígenas y afromexicanas que se encuentran en situaciones de violencia.
La capacitación busca que los funcionarios no atiendan estos casos únicamente desde una perspectiva general, sino que consideren las condiciones culturales y sociales de las mujeres.
Las autoridades también han realizado talleres comunitarios sobre derechos humanos, igualdad e interculturalidad. Uno de ellos se llevó a cabo en La Barbosa, en Tierra Blanca.
El propósito es acercar información sobre derechos y mecanismos de atención directamente a las comunidades, en lugar de concentrar las acciones únicamente en las oficinas gubernamentales.
Preparan una red estatal de mujeres indígenas
La estrategia tendrá una nueva etapa con el encuentro “Mujeres Indígenas: Voces y Raíces”, organizado por la Secretaría de las Mujeres y la Secretaría de Derechos Humanos con motivo del Día Internacional de la Mujer Indígena.
El encuentro reunirá a más de 300 participantes de 13 municipios y servirá también para presentar formalmente la Red Estatal de Mujeres Indígenas.
La intención es generar un espacio para que mujeres de distintas comunidades compartan experiencias y planteen necesidades desde sus propios contextos.
El programa incluye una conferencia magistral de Eufrosina Cruz Mendoza, activista y defensora de los derechos de los pueblos originarios.
Más allá de los encuentros y actividades de sensibilización, el Plan Anual del Sistema Estatal para la Igualdad plantea cambios en la forma en que las instituciones atienden a esta población: capacitación del personal, información en lenguas originarias y mayor participación de las mujeres en asuntos comunitarios.
Las medidas están dirigidas a mujeres indígenas, afromexicanas y rurales de Guanajuato, sectores que pueden enfrentar obstáculos relacionados con el idioma, la distancia, las condiciones de sus comunidades o la falta de información sobre sus derechos.
El reto para las autoridades será que estas acciones se traduzcan en un acceso efectivo a la justicia, servicios públicos y mecanismos de protección, particularmente para quienes viven en comunidades donde llegar hasta una institución puede representar por sí mismo una dificultad.
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